Femmes dans les forces de l'ordre en espagne : une progression lente mais constante
L'évolution de la représentation féminine dans la police espagnole
Depuis leurs débuts, les corps et forces de sécurité espagnols ont dû faire face à un défi constant : l'intégration des femmes. Bien que lente, l'évolution est notable. En 2025, la Policía Nacional n'atteint que 18,9% de femmes, tandis que la Guardia Civil se situe à 11,15%, selon la cinquième étude Femme et Sécurité.
Inégalité persistante : un déficit constant
Cette situation confirme une sous-représentation des femmes au sein des forces de l'ordre. Les Mossos d'Esquadra (24,96%, en hausse de 1,96 point par rapport à 2024) et l'Ertzaintza (20,11%, avec une augmentation de 1,03 point) affichent les taux les plus élevés. Cependant, les progrès des corps nationaux restent minimes : +0,65 point pour la Guardia Civil et +0,77 point pour la Policía Nacional.
| Corps | 2024 | 2025 | Variation |
|---|---|---|---|
| Policía Nacional | 18,24% | 18,9% | +0,66% |
| Guardia Civil | 10,59% | 11,15% | +0,56% |
Des avancées à tous les niveaux ?
L'étude met également en lumière l'évolution du nombre de femmes occupant des postes de responsabilité. La Policía Nacional enregistre une progression par rapport à la Guardia Civil. 22 femmes occupent le poste de commissaire principal à la Policía Nacional, soit une augmentation de 3,92% par rapport à l'année précédente. Cela témoigne d'un engagement croissant pour une meilleure représentation féminine aux échelons supérieurs.
La progression des femmes dans la guardia civil
Dans la Guardia Civil
, la représentation féminine diminue à mesure que l'on monte dans la hiérarchie. Cependant, un progrès significatif est à noter : 0,75 point d'augmentation du pourcentage de femmes parmi tous les officiers. Le lieutenant-colonel reste le grade le plus élevé atteint par une femme, une situation qui a changé récemment avec la promotion de María Dolores Gimeno au grade de colonel, une première dans l'histoire de la Guardia Civil.- Lieutenant : 10,32%
- Capitaine : 4,52%
- Commandant : 8,62%
- Lieutenant-Colonel : 4,79%
Un long chemin vers l'égalité
L'intégration des femmes dans les forces de sécurité espagnoles n'est pas une nouveauté du XXIe siècle. Elle a débuté à la fin du XXe siècle avec des réformes législatives permettant l'accès des femmes dans des conditions d'égalité avec les hommes. En 1978, la Policía Nacional a pour la première fois ouvert des postes spécifiquement destinés aux femmes, marquant un tournant historique. La Guardia Civil a suivi dix ans plus tard, en 1988, avec l'ouverture des concours pour l'échelle des lieutenants et gardes.
Des clés de pugilat : un phénomène inattendu
Un autre aspect souligné par l'étude est la saisie de 119 clés de pugilat vendues comme des « articles d'autodéfense féministe ». Ce phénomène, bien que marginal, révèle l'évolution des préoccupations et des revendications liées à la sécurité des femmes. Il témoigne d'une appropriation par certaines femmes de symboles traditionnellement associés à la force masculine, dans un contexte de recherche d'autonomie et de protection.
Ces chiffres, bien que modestes, traduisent un effort continu pour une plus grande inclusion des femmes au sein des forces de l'ordre espagnoles. Le chemin reste long, mais les progrès, bien que parfois lents, sont bien réels et témoignent d'une volonté de changement.